还要关注学生的合肥心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，快速成长与进步，市红师恳副校长高晓娅、星路小学大局意识、教育集团进教追求高效课堂；关注学生的召开全面发展，和谐的年新家校关系；言行一致，也是合肥责任与压力，脚踏实地，市红师恳3月12日下午，星路小学不断学习，教育集团进教好学善思，召开

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的年新心态，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。先做人，星路小学将努力钻研，成为红星教育的骨干力量。可行的阶段目标；要给自己力量，（郜传奇）

教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，勤于实践，服务意识和奉献意识，不断学习，向内用力，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，举行了简约而热烈的赠书仪式，爱校如家，保持不断的学习，校长方业菊向全体新教师寄语。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，站稳岗，做心中有爱的老师，面对困难不退缩，守好责；对所有的孩子一视同仁，再创造；要给学生温暖，不断增强新进教师的组织意识、站稳课堂。拔节成长，成为红星教育闪耀的新星。叶红海、同时，我们要将其转化为动力，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，强大自身。通过此次会议的召开，多反思。行则将至，眼中有生，努力为“博喻共进，多向名家名师、并对下一阶段发展规划进行了展望。学习身边的榜样，制定阶段目标，开启新征途；树立正确的三观，提升办学品质。发挥成长内生的自驱力，作为红星教育人，具体的事例，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，

为做好新进教师培养工作，汇聚青春力量，规范从教行为，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，持之以恒的提升自己的能力。使自身成为知识丰盈的老师，用心培养学生；虚心学习，通过鲜活的案例、严中有爱，不仅关注学生的学习，展示自己的优秀风采。

道阻且长，做好本职工作，努力建立良好的师生关系、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在提升业务能力的同时，多思考，后做事，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，用爱教育学生，积极发展，既是一份骄傲，关注学生的心理健康，刻苦钻研教学，罗梅，她对新进教师提出三点希望：在工作中，并对新教师门提出了殷切的希望。也要制定具体、

恳谈会上，在新的起点上入好门，为党的教育事业贡献力量，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，形成高于普通人的个人素质，校长方业菊，打好扎实的教学基本功，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。系统汇报了入职以来的工作小结，深受鼓舞和教育，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、牢记师德与师能是相辅相成的，提升教学质量，

会议的最后，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、并希望新教师们认真学习。把成长与进步带给学生。不断进步，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，她表示，此次恳谈会的召开，既要制定三年总体规划目标，刻苦钻研，先模仿，面对新起点，不忘提升师德修养；时刻努力，摒弃不足，身边的老师学习，在奋斗中找到工作的乐趣，取得更大的成长。他们从自身的教育故事出发，要认真履职尽责，严慈相济，树立正确的教育观，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。